十年寒窗日，金榜题名时。8月是收获的季节，为了关心员工及其家庭，鼓励员工子女好好学习，努力成为国家的栋梁，为国家、社会做出贡献，永升集团对高考中取得的优异成绩的员工子女进行了奖励。
8月24日，总经理赖永刚、副总经理张一凡、副总经理赵刚、工会主席李东分别向6名考上大学的员工子女送上祝福和礼物，感谢他们为公司、为家庭的辛勤付出，同时，向在高考中取得优异成绩的同学以及家长表示祝贺，并对考入大学的6名员工子女寄予了新的希望，勉励他们不负众望，在大学里继续勤奋学习，立志成才，将来更好地回报家人，回报社会；
    礼物虽然很轻，却得到了广大员工的认同，他们表示，企业不仅关心员工，还关心到员工的家庭，真正把关心员工落到了实处，充分体现了大家庭的温暖。公司给予的奖励，不仅是物质上的支持，更重要的是精神上的激励，这将促使他们更加努力学习，以优异的成绩和良好的品德来报答社会，来感谢公司。
“子女考上大学，不仅是父母的骄傲，也是公司的骄傲。”对员工子女考上大学进行奖励，让员工分享永升集团发展的成果，充分体现了企业对员工的关爱，对增强企业的凝聚力起到了积极作用。